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	<title>Arbeitsrecht &#187; Mutterschutz</title>
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	<description>Infos für Arbeitnehmer und Arbeitgeber...</description>
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		<title>Hessisches LAG entscheidet über Anspruch auf Mutterschutzlohn&#8230;</title>
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		<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 17:07:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>RA Jens Reininghaus</dc:creator>
				<category><![CDATA[AGG/Diskriminierungen]]></category>
		<category><![CDATA[Mutterschutz]]></category>

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Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts besteht kein Anspruch auf Mutterschutzlohn, wenn die schwangere Arbeitnehmerin ohne Gefährdung an dem ihr zugewiesenen Ersatzarbeitsplatz arbeiten könnte, der Arzt ihr wegen der Schwangerschaft allerdings die Fahrt zum und vom Arbeitsplatz verboten hat.

Eine als Flugbegleiterin eingestellte Mitarbeiterin einer Fluggesellschaft war schwanger. Ihre Ärzte hatten ihr wegen ihrer Schwangerschaft die [...]]]></description>
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