LAG Hamm: Elektroroller im Büro aufgeladen – Kündigung unwirksam…
Info vom 17.Sep 2010 in KündigungDas Landesarbeitsgericht Hamm hat heute [Anmerkung: am 2.9.10] das Verfahren 16 Sa 260/10 – Vorinstanz Arbeitsgericht Siegen 1 Ca 1070/09 entschieden. In dem Verfahren, über das bereits in der Presse berichtet wurde, streiten die Parteien über die Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung.
Arbeitsgericht Wuppertal: Fristlose Kündigung wegen des Vorwurfs des Diebstahls eines Pakets Binden unwirksam…
Info vom 31.Mrz 2009 in KündigungDas Wuppertaler Arbeitsgericht hat mit Urteil vom heutigen Tage die fristlose Kündigung einer Verkäuferin eines Dicounters wegen des Vorwurfs des Diebstahls eines Paketes Binden im Wert von 0,59 € für rechtsunwirksam erklärt.
Arbeitsgericht Berlin: Kündigung einer Kassiererin wegen des Verdachts der Manipulation als wirksam angesehen
Info vom 22.Aug 2008 in KündigungDas Arbeitsgericht Berlin hat die gegenüber einer Kassiererin in einem Einzelhandelsunternehmen ausgesprochene fristlose Kündigung als rechtswirksam bestätigt. Es bestehe der dringende Verdacht, dass die Klägerin Pfandbons, die Kunden verloren hatten, an sich genommen und zu Lasten der Beklagten eingelöst hat. Die Beträge habe sie dann im Rahmen eines Mitarbeiterkaufes für sich verbraucht. Der Verdacht habe sich durch die Aussagen der vernommenen Zeuginnen und Zeugen bestätigt.
Sind Vermögensdelikte des Arbeitnehmers geeignet, eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen?
Info vom 16.Nov 2007 in KündigungDas Bundesarbeitsgericht hat im Beschluss vom 16.12.2004 (Az: 2 ABR 7/04) Stellung zu der Frage genommen, unter welchen Voraussetzungen ein Vermögensdelikte des Arbeitnehmers wie Diebstahl, Pfandkehr etc. geeignet ist, eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen.
