Eine Stellenausschreibung des Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland mit dem Wortlaut „Die Mitgliedschaft in einer evangelischen oder der ACK angehörenden Kirche und die Identifikation mit dem diakonischen Auftrag setzen wir voraus.“ kann eine diskriminierende Benachteiligung wegen der Religion eines abgelehnten Bewerbers mit einer anderen Konfession darstellen.

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 17.10.2018 entschieden, dass die Reisen eines entsendeten Arbeitnehmers zur Arbeitsstelle im Ausland und zurück ausschließlich im Interesse des Arbeitgebers erfolgen und deshalb in der Regel wie Arbeit zu vergüten sind.

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 25.09.2018 die bislang umstrittene Frage entschieden, ob ein Arbeitnehmer bei rückständigen Entgeltzahlungen des Arbeitgebers einen Anspruch auf Zahlung einer 40,00 EUR-Pauschale nach § 288 Abs. 5 BGB hat. Diesen Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber bei rückständigen Entgeltzahlungen hat das Bundesarbeitsgericht abgelehnt. 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG schließe nicht nur