Leistungen | Team Arbeitsrecht - ETL Rechtsanwälte Köln

Im Arbeitsrecht vertreten wir sowohl die Interessen von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern insbesondere bei Kündigungen aber auch bei sonstigen arbeitsrechtsrechtlichen und betrieblichen Problemen.

Ihre Rechte als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber erfolgreich zu wahren, erfordert umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht. Diese Voraussetzungen für eine optimale Vertretung Ihrer Interessen können wir Ihnen nach langjähriger Prozesserfahrung, regelmäßigen Fortbildungen im arbeitsrechtlichen Bereich und dem Rückgriff auf das gesamte Know-How des Teams Arbeitsrecht der Kanzlei ETL Rechtsanwälte GmbH, bieten.

Wir vertreten Sie vor den Arbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht oder beraten Sie außergerichtlich bei Kündigungen und sonstigen arbeitsrechtlichen und betrieblichen Streitigkeiten.

• • Vertretung bei allen Arten von Kündigungen (fristlose und ordentliche verhaltensbedingte Kündigungen, personenbedingte Kündigungen, betriebsbedingte Kündigungen, Änderungskündigungen, Kündigungen bei bestehendem Sonderkündigungsschutz, Kündigungen im Kleinbetrieb etc.) sowohl auf Arbeitnehmer als auch auf Arbeitgeberseite [weiter…]
  • Streitigkeiten um Lohn- und Gehaltszahlungen, Entgeltfortzahlung, Eingruppierungen
  • Streitigkeiten um Leistungsprämien, Bonuszahlungen, Gratifikationen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
  • Entschädigungen aufgrund von Diskriminierungen bei Bewerbungen und im Arbeitsverhältnis (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
  • Prüfung von Abmahnungen, Versetzungen, etc.
  • Prüfung von Teilzeitansprüchen
  • Mobbing im Arbeitsverhältnis
  • Urlaubsansprüche, Urlaubsabgeltung, Urlaubsgeld
  • Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit
  • Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
  • Haftungsfälle im Arbeitsverhältnis
  • Datenschutz im Betrieb
  • Umgang mit leistungsschwachen Arbeitnehmern
  • Prüfung, Gestaltung, Optimierung und Verhandlung von unbefristeten und befristeten Arbeitsverträgen, Teilzeitverträgen, Ausbildungsverträgen, Heimarbeitsverträgen, Geschäftsführerverträgen etc.
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Arbeitszeugnissen
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Wettbewerbsverboten in Arbeitsverträgen und Geschäftsführerverträgen
  • Scheinselbständigkeitssachverhalte
  • Betriebsvereinbarungen

Kurz gesagt, stehen wir Ihnen bei allen Fragen und Fällen des Arbeitsrechts zur Seite.

Sie können unsere Kanzlei gerne für eine kostenfreie Ersteinschätzung Ihres Falles kontaktieren. Wir schlagen Ihnen dann die weitere Vorgehensweise vor. Der erste Kontakt ist völlig unverbindlich. Kosten entstehen erst, wenn Sie uns mit der weiteren Bearbeitung der Angelegenheit beauftragen.